Vier-Tage-Woche im Test

Vor dem Hintergrund der Arbeitsmarktkrise startet in Deutschland ein umfassendes Pilotprojekt zur Einführung einer Vier-Tage-Woche, berichtet Bloomberg. Vom 1. Februar an werden 45 Unternehmen sechs Monate lang die Arbeitszeit bei gleichem Gehalt von fünf auf vier Tage reduzieren. Dabei soll vor allem ausprobiert werden, ob ein Absenken der Arbeitszeit mit einer Produktivitätssteigerung einhergeht. Bloomberg nennt das Projekt Teil des Kampfes um die Wiederbelebung der deutschen Wirtschaft. Im Bericht heißt es, dass der Fachkräftemangel gepaart mit der hohen Inflation viele Arbeitnehmer ermutige, Gehaltserhöhungen zu verlangen. Gleichzeitig möchten Arbeitnehmer auch weiterhin die Flexibilität genießen, die sie aus der Corona-Zeit kennen. Beim jüngsten Streik der Lokführergewerkschaft GDL war die Forderung zentral, die Wochenarbeitszeit für Schichtarbeiter von 38 auf 35 Stunden bei gleichbleibendem Gehalt zu verringern. Im vergangenen Jahr hatte mehr als die Hälfte der deutschen Unternehmen laut einer Umfrage Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Der Fachkräftemangel macht sich in diversen Branchen bemerkbar. So setzt der Software-Anbieter SAP seit 2022 bei Bewerbern keinen Hochschulabschluss mehr voraus, während der Immobilienkonzern Vonovia Fachkräfte aus Kolumbien rekrutieren musste. / [Bloomberg](https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-01-27/four-day-work-week-germany-tries-experiment-to-fight-labor-crisis?srnd=premium-europe) (EN), [РБК (RU)](https://www.rbc.ru/economics/27/01/2024/65b505a09a79473801c853ac?from=copy), [ZDF (DE)](https://www.zdf.de/nachrichten/wirtschaft/unternehmen/vier-tage-woche-pilotprojekt-deutschland-102.html)