Женщины-руководители отстают по окладам

Разрыв между зарплатами руководителей мужчин и женщин в России достиг максимума с 2005 года. По данным Росстата, женщина на управленческой позиции сейчас в среднем зарабатывает 111 тыс. рублей в месяц, в то время как средний доход мужчины почти на 50% выше – 163 тыс. рублей. Старший научный сотрудник Института социальной политики ВШЭ Василий Аникин объясняет такой разрыв различиями в сферах деятельности. Если женщины-руководители обычно занимаются «менее денежными» сферами, такими как маркетинг и HR, то мужчины часто находятся на позициях финансовых и исполнительных директоров, поясняет он. В целом гендерный разрыв в оплате труда в России в настоящее время составляет порядка 30%, в то время как в начале текущего тысячелетия он достигал почти 40%. / [Коммерсантъ](https://www.kommersant.ru/doc/7421703)