Пожилых работников станет больше

Работодателям в России в ближайшие годы придется больше ориентироваться на молодых и пожилых работников, считают аналитики рейтингового агентства АКРА. Причина – в сокращении численности самой востребованной на рынке труда возрастной категории 30–39 лет, которая к 2030 году, как ожидается, сократится на 7,2 млн человек, до 15,2 млн человек. Это произойдет из-за спада рождаемости 90-х. В то же время численность населения в возрасте от 15 до 29 лет в этот период возрастет почти на 3 млн человек, до 26 млн человек, людей от 40 до 59 лет – на 3,7 млн человек, до 43,7 млн человек. Кроме того, в результате повышения пенсионного возраста до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин число занятых граждан может увеличиться на 1 млн человек. / [Коммерсантъ](https://www.kommersant.ru/doc/6819760)