Женщины чаще всего претендуют на руководящие посты в сферах управления персоналом, финансах и науке и образовании, следует из исследования hh.ru «Женщины на рынке труда – 2025: динамика и тенденции». При этом число отраслей, где женщины хотят стать руководителями, растет. Если в 2023 году таких сфер, где доля резюме женщин на руководящие посты была выше 50%, было девять, то в 2025 году – 11. Самым закрытым оказался автомобильный бизнес: СЕО там себя видят только 3% женщин.
Работодатели пока не готовы к гендерному равенству топов, считает управляющий партнер компании Transearch International Станислав Алексеев. «Маленький регресс сейчас наблюдается в связи с тем, что многие западные компании ушли из России. В них женщины в 50% случаев были среди кандидатов на руководящие должности», – утверждает эксперт.
По словам основателя Global Rus Trade Анны Нестеровой, доля женщин на руководящих должностях в крупных компаниях составляет 25–30%. / РБК, Коммерсантъ
