Работодатели стали чаще предлагать бонусы

Российские работодатели за последний год стали на 23% чаще предлагать соискателям материальные бонусы в дополнение к окладу, показал опрос сервиса «Авито Работа». По итогам лета эксперты проанализировали вакансии, размещенные на платформе, в которых упоминались различные бонусы, предоставляемые кандидатам на должность за счет компании. Чаще всего подобные бонусы упоминаются в вакансиях из сфер: строительства промышленных и инфраструктурных объектов (16,4% вакансий), производственной, добывающей и сельскохозяйственной промышленности (13,4%). Соискателям в сфере строительства чаще всего предлагали оплату жилья, проезда и компенсацию за работу в тяжелых или удаленных условиях. В среднем работники этой сферы зарабатывают 151,6 тыс. рублей в месяц. В сферах производственной, добывающей и сельскохозяйственной промышленности предлагали бесплатное питание, оплачиваемое обучение, жилье или помощь с переездом, при зарплате 132,9 тыс. рублей в месяц. / [РБК](https://www.rbc.ru/business/24/09/2024/66f21a3c9a79478815858ca2?from=short_news)