Премия за привлечение персонала

На фоне острого дефицита кадров крупный бизнес начал платить своим сотрудникам денежные премии за помощь в привлечении персонала, сообщили «Ведомости», опросившие ряд компаний. Одна из крупнейших нефтегазовых компаний, к примеру, в рамках акции «Приведи друга» обещает 25 000 рублей за приглашение внешнего специалиста «на рабочую профессию». В ОАК если друг, рекомендованный в рамках такой же акции, окажется востребованной специальности, то за его трудоустройство можно получить до 17 000 рублей. Курьеры «Яндекс Доставки», пригласившие другого человека, могут получить до 6000 рублей. В VK внутренняя программа Friends появилась в 2020 году, в 2022 году к ней добавилась программа внешних рекомендаций, по которой бонус до 70 000 рублей могут получить и люди вне компании. В «Северстали» сотрудник в случае успешной рекомендации на дефицитную специальность может получить 30 000 рублей. Об аналогичных реферальных программах рассказали представители UC Rusal, «Касперского», НЛМК, «Ростеха». / [Ведомости](https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/12/19/1011736-biznes-nachal-doplachivat-sotrudnikam-za-trudoustroistvo-ih-druzei), [Forbes](https://www.forbes.ru/biznes/502793-biznes-nacal-platit-sotrudnikam-za-trudoustrojstvo-ih-druzej-iz-za-deficita-kadrov?utm_source=forbes&utm_campaign=lnews)