Junge Fachkräfte machen nur ein Fünftel der Beschäftigten in der Baubranche aus. Dies sagte Anton Gluschkow, Präsident des Nationalen Bauunternehmerverbands (NOSTROY), auf dem Forum „Dwishenije“, übersetzt auf Deutsch „Bewegung“. Laut Gluschkow sind lediglich 20% der Beschäftigten unter 30 Jahre alt. Die Mehrheit der Belegschaft ist zwischen 43 und 48 Jahre alt, was auf eine fortschreitende Überalterung der Belegschaft in der Branche hindeutet.
Der Mangel an jungen Fachkräften entwickelt sich zu einer der größten Personal-Herausforderungen für die Baubranche. Ohne Nachwuchs wird es der Branche schwerfallen, das Ausscheiden älterer Generationen aus dem Berufsleben auszugleichen und die Umsetzung langfristiger Investitionsprojekte zu gewährleisten. Arbeitsmarktdaten bestätigen dieses Problem. Laut der Jobbörse HeadHunter zählt die Baubranche, gemessen an der Anzahl offener Stellen und dem Interesse junger Arbeitssuchender, nicht einmal zu den zehn attraktivsten Branchen für junge Menschen. / Kommersant
