Lebenslauf-Index von HeadHunter

HeadHunter, einer der führenden Personaldienstleister Russlands, veröffentlicht eine laufende Statistik zum Verhältnis der Stellenangebote und der registrierten Lebensläufe von Bewerbern. Der HeadHunter-Index lässt auf den Zustand des russischen Arbeitsmarkts schließen, meinen die Analysten des Unternehmens. Einen Mangel an Bewerbern konstatieren sie, wenn rechnerisch weniger als vier Lebensläufe auf ein Stellenangebot kommen. Bei weniger als zwei sprechen sie von einem „akuten Defizit“. Für ganz Russland und über alle Branchen hinweg lag der Index im Dezember bei 3,6. Ein Jahr zuvor gab es 4,9 Lebensläufe pro Stelle. Die Grafik zeigt die Werte für einzelne Branchen. Sie orientiert sich an einer Publikation der Wirtschaftszeitung Vedomosti und bezieht sich vermutlich auf den November 2023. Auch wenn die Daten von Vedomosti im Detail nicht immer mit denen von HeadHunter übereinstimmen, scheint der Mangel an Bewerbern in drei Branchen besonders groß zu sein: in der Automobilindustrie, im Einzelhandel sowie in Medizin und Pharma. / [HeadHunter](https://stats.hh.ru/) (RU), [Vedomosti](https://www.vedomosti.ru/economics/columns/2023/12/26/1012937-ekonomika-mozhet-upast-iz-za-kadrovogo-goloda) (RU)