Der Mangel an Arbeitskräften in Russland hat dazu geführt, dass Arbeitnehmer seltener ihren Arbeitgeber wechseln. Das ist die Schlussfolgerung, die Experten gegenüber der Boulevardzeitung Komsomolskaja prawda aus einer Studie des Stellenportals SuperJob ziehen. Ihr zufolge verlängerte sich die Zeitspanne, die zum Beispiel Krankenschwestern und Facharbeiter bei ein und demselben Unternehmen arbeiten, seit 2015 von 4,9 bzw. 4,5 auf aktuell 6,2 Jahre. Diese beiden Berufe sind dabei die Spitzenreiter unter den 50 analysierten Berufen. Deutlich gestiegen ist die Verweildauer auch bei Wirtschaftsprüfern (von 3,7 auf 6 Jahre) und Ingenieuren (3,4 auf 5,9). Am geringsten ist die Arbeitgeberbindung bei Berufen, die projektbezogen sind oder in denen befristete Arbeitsverträge üblich sind, erklären die Analysten.
Die Angaben basieren auf einer Auswertung von 25.000 Lebensläufen auf dem SuperJob-Portal. Berücksichtigt wurden nur Arbeitnehmer von 30 bis 35 Jahren mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung. / [KP](https://www.kp.ru/daily/27621/4971741/) (RU)
